职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源战略，建立并实施人力资源方针和计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.协助推动公司企业文化的形成；
5.协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.两年以上人力资源管理经验及招聘经验，熟悉人事领域及相关工作；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识；
5.有在连锁餐饮、酒店、美容、保健等行业从业经验的优先； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护