培训导师
面议
3年以上
本科
- 全勤奖
- 节日福利
- 不加班
- 周末双休
- 提成方案: 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 例如:按照具体完成金额提 完成8000及以下
- 按照4% 即为:8000*0.04=320元 完成8001>15000
- 按照6% 即为:9000*0.06=540元 完成15001>30000
- 按照10% 即为:18000*0.1=1800元 完成30001>50000
- 按照15% 即为:48000*0.15=7200元 完成50001>70000
- 按照20% 即为:68000*0.20=13600元
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
需要管理团队
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
需要管理团队
工作地点
地址:南京鼓楼区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京大王暖通电气有限公司
- 家居·室内设计·装潢
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 南京江宁区竹山路地铁站南50米尚景公寓