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培训管理师 面议
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南京和善园餐饮管理有限公司 2018-01-08 00:00:04 1804人关注
职位描述
岗位职责: 1)负责制定部门战略规划、各项计划等,并确保其达成;
2)负责部门各项管理工作,确保培训部的良性运营;
3)负责部门各项管理系统的建立健全,推进公司培训部规范化、制度化、专业化进程;
4)负责带领部属完成各项工作;
5)负责部门团队建设,确保培训人员紧跟公司发展步伐;
6)负责公司各项培训规划、计划等,经总经理批准后执行,以提高公司人力资源整体素质、能力;
7)负责对属员的绩效考核,升、降、留(流)的建议;
8)负责部门日常事务性工作的处理;
9)负责公司、部门企业文化的营造;
10)负责分管领导安排的其他工作;


任职资格:1)人力资源等管理类相关专业,大专以上学历;
2)对人员培训有深刻的了解,并能运用各项工具协助开展工作;
3)五年以上人事培训管理工作经验;
4)较强的计划、组织、协调及团队凝聚能力,同时具有较强的文字及语言表达能力;
5)无不良记录,形象、气质佳;
、薪资待遇
1)薪资范围:3000-4500元/月;
2)试用期:一至三个月,试用期薪资为转正薪资的80%;




工作时间:
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在雨花台人才网上看到的。
工作地点
地址:南京雨花台区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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