南京
一、
杭州分行支行营销团队经理
工作地点：杭州
所在机构：杭州分行
所在部门：杭州分行
学历要求：大学本科，硕士研究生，博士研究生
招聘人数：10人
工作年限：5
截止时间：2021-12-31
●岗位职责
负责协助团队负责人做好本团队经营管理工作
负责协助团队负责人实施并完成分行下达的营销计划，开拓业务
负责协助团队负责人组织本团队目标客户营销
负责协助团队负责人做好本团队授信业务调查
负责协助团队负责人做好本团队客户的授信后跟踪管理
负责协助团队负责人做好本团队客户关系的建立和维护
负责协助团队负责人完成本团队客户信息收集、渠道开拓
负责协助团队负责人完成本团队业务数据统计、分析和报送
负责协助团队负责人开展员工行为管理工作
负责完成领导交办的其他事项
●招聘条件
遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录
身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力
35周岁及以下
本科及以上学历
具备应聘岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作
5年及以上的商业银行非小业务营销相关工作经验
具有一定团队管理经验和能力
具备一定的财务分析能力
熟悉大杭州地区金融市场，具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源
二、
杭州分行法律合规部合规管理岗
工作地点：杭州
所在机构：杭州分行
所在部门：法律合规部
学历要求：大学本科，硕士研究生，博士研究生
招聘人数：1人
工作年限：2
截止时间：2021-12-31
●岗位职责
负责总行内部控制与操作风险、合规风险管理政策、制度和程序在分行的贯彻落实，并对执行情况进行辅导、督促和检查
负责分行内控与合规管理、员工行为管理、制度管理等相关工作
负责分行合规文化建设，开展内部控制与操作风险、合规风险管理的咨询与培训
负责与监管部门的日常沟通联络和报告工作
完成领导交办的其他工作
●招聘条件
遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录
身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力
35周岁及以下
本科及以上学历
具备应聘岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作
2年以上相关工作经验，有商业银行内控合规管理相关工作经验者优先
法学相关专业
能熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力
具有良好的团队合作精神，工作效率高，责任感强
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